公司推動企業(yè)文化建設全員宣貫和培訓
2024-09-14
2024年8月，公司發(fā)布了《關于開展公司<員工手冊>全員學習和宣貫的通知》，要求各部門利用8月份的時間重點對企業(yè)文化進行集中宣貫和學習。通知下發(fā)后,各部門積極響應。生產部門利用晨會，業(yè)務及職能部門利用專題會和晨會等多種形式對本部門員工進行了企業(yè)文化的培訓宣貫。通過集中的學習培訓，員工對公司企業(yè)文化的內涵有了進一步的了解，對一果的愿景、使命、核心價值觀、行為準則有了更深的認知。
為了進一步強化各級員工對企業(yè)文化的深入理解，確保宣貫工作不走過場，公司組織了中高層和核心員工進行了企業(yè)文化培訓。在培訓會上，總經理徐興華從自身對企業(yè)文化和一果核心價值觀的理解進行了深入淺出的講解，人力行政總監(jiān)李志梁從企業(yè)文化的起源、企業(yè)文化體系和建立企業(yè)文化的重要性三個方面進行了講解。
通過此次全員的集中培訓與學習，推動了公司各級管理者和廣大員工對公司企業(yè)文化的認同，也對增強員工的凝聚力、執(zhí)行力起到了一定的促進作用。公司以后會高度重視并不斷持續(xù)推進企業(yè)文化建設工作，持續(xù)強化執(zhí)行力的提升和員工凝聚力的提升，秉承公司“真誠態(tài)度、踐履精神”的核心價值觀，不斷提高公司的核心競爭力。
